[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 6 из 9«12456789»
Форум учителей » Общий раздел » Заработная плата » Доп.заработок для учителей (Дополнительный заработок)
Доп.заработок для учителей
achatan Дата: Четверг, 16.07.2015, 17:32 | Сообщение #51
Профиль пользователя achatan
Новичок
Группа: Пользователи
Сообщений: 21
Статус: Отсутствует
Какой может быть дополнительный заработок, если работа занимает столько времени, что даже есть и спать толком некогда? Уж не говоря о полезных хороших делах для людей, о собственной семье, об увлечениях каких-то.

...Люди играют терминами, в полной уверенности, что термины определяют реальность.
А.С. Макаренко
yatzenkogalia Дата: Вторник, 21.07.2015, 13:08 | Сообщение #52
Профиль пользователя yatzenkogalia
Бывалый
Группа: Друзья
Сообщений: 451
Статус: Отсутствует
Цитата ТАМ6373 ()
Скажите пожалуйста. В школе существует такая практика , как оплата труда в двойном размере за работу в праздничные дни.
Это  не практика а Трудовой Кодекс РФ.


Учитель - это большая ответственность.
Ishina Дата: Вторник, 21.07.2015, 16:37 | Сообщение #53
Профиль пользователя Ishina
Модератор форума
Группа: Модераторы
Сообщений: 2485
Статус: Отсутствует
Цитата yatzenkogalia ()
Это не практика а Трудовой Кодекс РФ.
Конечно, оно так должно бы быть в идеале, что всё по закону, но... Как правило, даётся один отгул, а если по закону оплата в двойном размере, значит, и отгулов, взамен двойной оплаты, должно быть два, но это опять - но... Думаю, пользователь ТАМ6373 именно этот вопрос хотел выяснить.


Вы слишком серьезны. Серьезное лицо - еще не признак ума, господа. Все глупости на Земле делаются именно с этим выражением. Вы улыбайтесь, господа. Улыбайтесь!
"Тот самый Мюнхгаузен"
yatzenkogalia Дата: Суббота, 25.07.2015, 09:47 | Сообщение #54
Профиль пользователя yatzenkogalia
Бывалый
Группа: Друзья
Сообщений: 451
Статус: Отсутствует
Цитата Ishina ()
Как правило, даётся один отгул,
Могу пояснить. Если работник в праздничный / выходной день работает и исполняет свои должностные обязанности ( сторож, аварийная бригада и т.д.), то ему осуществляется двойная оплата труда. Другим работникам ( от которых не зависит нормальное фукционирование ОУ) можно ( и чаще всего) предоставить отгул. На оплату всегда денег не хватает!


Учитель - это большая ответственность.
iyugov Дата: Суббота, 25.07.2015, 11:08 | Сообщение #55
Профиль пользователя iyugov
Активист
Группа: Друзья
Сообщений: 1084
Статус: Отсутствует
yatzenkogalia, а может оказаться так, что сотруднику указывает не директор, а непосредственно региональное министерство или муниципальное управление? Скажем, чиновник звонит или пишет бумагу, по которой я должен сделать что-то в выходной день, а директор такого указания не получает.

Dixi.
yatzenkogalia Дата: Воскресенье, 26.07.2015, 03:44 | Сообщение #56
Профиль пользователя yatzenkogalia
Бывалый
Группа: Друзья
Сообщений: 451
Статус: Отсутствует
Ну такого быть не может!

Учитель - это большая ответственность.
iyugov Дата: Воскресенье, 26.07.2015, 10:45 | Сообщение #57
Профиль пользователя iyugov
Активист
Группа: Друзья
Сообщений: 1084
Статус: Отсутствует
yatzenkogalia, к сожалению, происходит. И касается опять злополучных ЕГЭ. По технической части мне звонят разные люди: сделайте то, сделайте это. Им всем так удобнее: не надо протаскивать каждую мелкую надобность через официальную бумагу, через директора, а надо как бы срочно. Причём выполняю просьбы министерства, управления, РЦОИ и даже "Ростелекома" (по просьбе министерства). А деньги получаю из школьного фонда по системе баллов, о которой писал. Мне надо настаивать на заключении отдельного договора, например, с министерством? Или же я и так обязан выполнять указания вышестоящих за обычный заработок? Если просят работать в выходной день, с кем решать вопрос двойной оплаты - с директором или вышестоящими?

Dixi.

Сообщение отредактировал iyugov - Воскресенье, 26.07.2015, 11:00
yatzenkogalia Дата: Воскресенье, 26.07.2015, 14:38 | Сообщение #58
Профиль пользователя yatzenkogalia
Бывалый
Группа: Друзья
Сообщений: 451
Статус: Отсутствует
Цитата iyugov ()
Причём выполняю просьбы министерства, управления, РЦОИ и даже "Ростелекома" (по просьбе министерства)
Ну, уважаемый, простите, но Вы сами в этом виноваты!
Цитата iyugov ()
А деньги получаю из школьного фонда по системе баллов,
А говорите директор не знает.
Цитата iyugov ()
Мне надо настаивать на заключении отдельного договора, например, с министерством?
Это ОБЯЗАТЕЛЬНО! Я знаю если РЦОИ, то имеется отдельный бюджет, из которого и можно просить дополнительную оплату.
Цитата iyugov ()
Или же я и так обязан выполнять указания вышестоящих за обычный заработок?
Обычный заработок - плата за основной вид деятельности (если правильно поняла, то это учитель). А здесь речь идет о превышении должностных обязанностей (выполнение работы, не прописанной в трудовом договоре).
Цитата iyugov ()
Если просят работать в выходной день, с кем решать вопрос двойной оплаты - с директором или вышестоящими?
Есть хороший ответ:"Кто заказывает музыку, тот за неё и платит".


Учитель - это большая ответственность.
iyugov Дата: Воскресенье, 26.07.2015, 14:51 | Сообщение #59
Профиль пользователя iyugov
Активист
Группа: Друзья
Сообщений: 1084
Статус: Отсутствует
yatzenkogalia, продолжаю в теме "Нужна юридическая справка".

Dixi.
ТАМ6373 Дата: Воскресенье, 09.08.2015, 01:05 | Сообщение #60
фотография отсутствует
Бывалый
Группа: Пользователи
Сообщений: 312
Статус: Отсутствует
Цитата yatzenkogalia ()
Другим работникам ( от которых не зависит нормальное фукционирование ОУ) можно ( и чаще всего) предоставить отгул
Отгул предлагают использовать в каникулярное время, а на каникулах масса других мероприятий,  что делать?
Форум учителей » Общий раздел » Заработная плата » Доп.заработок для учителей (Дополнительный заработок)
Страница 6 из 9«12456789»
Поиск:

Если Вы хотите оставить сообщение на форуме,
то рекомендуем Вам зарегистрироваться на нашем сайте или войти на портал как зарегистрированный пользователь