|
Средняя зарплата учителей по регионам!
|
|
|
|
Дата: Понедельник, 26.12.2011, 11:57 | Сообщение #571
|
|
Мара777
Начинающий
Группа: Проверенные
Сообщений: 18
Статус: Отсутствует
|
Quote (Владимирович) Это на дож... Прямо рай для учителей, а не школа. Если директор при НСОТ получает меньше своих подчинённых, то он либо дурак, - либо святой. Ваш конечно, наверное, святой.
А если допустить, что просто честный? И еще. Да, у педагогов высокая нагрузка, участвуют, помимо всего прочего, в работе областных экспериментальных площадок, но ведь и зарплата соответствует. Знаю, в других школах нагрузка еще больше бывает, а вот зарплата не сравнить. Если бы администрация школы хотела, то не было бы такого негатива со стороны учителей.
Верю, что все получится
|
|
|
|
|
|
Дата: Понедельник, 26.12.2011, 12:23 | Сообщение #572
|
|
Владимирович
Прочно закрепившийся
Группа: Друзья
Сообщений: 363
Статус: Отсутствует
|
Quote (Мара777) А если допустить, что просто честный?
Вот и я про то - святой.Quote (Мара777) , участвуют, помимо всего прочего, в работе областных экспериментальных площадок, но ведь и зарплата соответствует.
Тоже участвуем в подобных исследованиях, но за это всего 10% к ставке. Явно от этого не разбогатеешь.
Владимирович
|
|
|
|
|
|
Дата: Четверг, 05.01.2012, 21:24 | Сообщение #573
|
|
ФЛИ
Новичок
Группа: Проверенные
Сообщений: 31
Статус: Отсутствует
|
Это здорово, что в вашей школе (Мара777) всё в порядке и всё прозрачно! А в нашей школе вся информация скрыта, каждый знает только свою зарплату в целом, а сколько стоит 1 балл стимулирующий - знает только директор. Благодаря моему возмущению, нам только в этом году стали давать распечатки по зарплате.
|
|
|
|
|
|
Дата: Четверг, 05.01.2012, 21:44 | Сообщение #574
|
|
Мара777
Начинающий
Группа: Проверенные
Сообщений: 18
Статус: Отсутствует
|
Quote (ФЛИ) А в нашей школе вся информация скрыта, каждый знает только свою зарплату в целом, а сколько стоит 1 балл стимулирующий - знает только директор.
Грустно и обидно читать, что в школах могут быть нечестные директора, которые должны защищать интересы учителей и создавать условия для работы.
Верю, что все получится
|
|
|
|
|
|
Дата: Вторник, 10.01.2012, 17:47 | Сообщение #575
|
|
добрая
Начинающий
Группа: Проверенные
Сообщений: 2
Статус: Отсутствует
|
Я живу в краснодарсом крае, да я получаю такую зарплату, но за 36 часов, работая с утра до вечера, а не за ставку Добавлено (10.01.2012, 17:47)
---------------------------------------------
А по поводу стимулирования у нас все нормально, сколько потопаешь, столько и получишь, балл стоит примерно 500 рублей, руководители ШМО общим советом обсуждают решение стимулирования, поэтому никакой тайны из этого никто не делает
|
|
|
|
|
|
Дата: Среда, 11.01.2012, 14:18 | Сообщение #576
|
|
Владимирович
Прочно закрепившийся
Группа: Друзья
Сообщений: 363
Статус: Отсутствует
|
Quote (добрая) балл стоит примерно 500 рублей,
А каков "потолок" бальной системы, если не секрет, конечно?
Владимирович
|
|
|
|
|
|
Дата: Четверг, 12.01.2012, 21:10 | Сообщение #577
|
|
Мара777
Начинающий
Группа: Проверенные
Сообщений: 18
Статус: Отсутствует
|
Quote (Владимирович) А каков "потолок" бальной системы, если не секрет, конечно?
Я думаю. потолок стоимости балла зависит от размера стимулирующего фонда школы и общего количества набранных баллов. Чем больше баллов, те меньше их стоимость и наоборот. В прошлом году у нас балл стоил 70-80 рублей. С сентября прибавили - балл стоит 266р. Что будет дальше -не знаем, но обещают сократить субвенцию на ученика, значит размер ФОТ уменьшится, в основном в части компенсационного и стимулирующего фондов. 
Верю, что все получится
|
|
|
|
|
|
Дата: Пятница, 13.01.2012, 15:41 | Сообщение #578
|
|
Владимирович
Прочно закрепившийся
Группа: Друзья
Сообщений: 363
Статус: Отсутствует
|
Quote (Мара777) Я думаю. потолок стоимости балла зависит от размера стимулирующего фонда школы и общего количества набранных баллов. Чем больше баллов, те меньше их стоимость и наоборот.
Это понятно... Но получается, что чем лучше работает ВЕСЬ коллектив ( каждый постарался поучаствовать в конкурсах, подготвить учеников к олимпиадам и т.д.) - тем "балл" дешевле! (у нас он (балл) был дешевле всего, когда мы стали "школой года") Вот , наверное, в чём суть НСОТ? Или в любом школьном учительском коллективе (по мнению авторов НСОТ) хорошо умеют работать только единицы? Как по Вашему, уважаемая,Мара 777?
Владимирович
Сообщение отредактировал Владимирович - Пятница, 13.01.2012, 15:49
|
|
|
|
|
|
Дата: Пятница, 13.01.2012, 20:02 | Сообщение #579
|
|
Мара777
Начинающий
Группа: Проверенные
Сообщений: 18
Статус: Отсутствует
|
Quote (Владимирович) Или в любом школьном учительском коллективе (по мнению авторов НСОТ) хорошо умеют работать только единицы?
В любом, даже очень хорошем, коллективе есть учителя, которые честно "отсиживают" свои уроки (1-2, но они есть). А есть такие, которые просто не могут работать плохо. В любом случае мы все работаем по-разному. Можно всем набрать мало баллов и он будет стоить дорого, а можно набрать много - его цена снизится. Однако общая сумма премиальных от этого, я думаю, не сильно пострадает. Да, хорошая зарплата это очень приятно и полезно, но ведь есть еще и чувство удовлетворения от проделанной работы, признание учеников и родителей, уважение коллег. И к аттестации пригодится.
Верю, что все получится
|
|
|
|
|
|
Дата: Суббота, 14.01.2012, 09:17 | Сообщение #580
|
|
кою
Участник
Группа: Проверенные
Сообщений: 154
Статус: Отсутствует
|
В декабре пересчитали баллы на второе полугодие,получилось меньше,нет ЕГЭ,с олимпиадами не ясно и т.д.Стимулирующий фонд должен увеличится,т.к. повысили базовую ставку,но на сколько не понятно.В первом полугодии балл был 70 рублей,в среднем,получалось 4000 рублей.
А в школе моей подруги,балл стоил 20 рублей,народ получал по 2000.У них все набрали по 100 баллов,а у нас по 50-60.Выходит они работают лучше,а получают меньше.
Есть, правда, один нюанс,у нас все прозрачно,у них, тайна покрытая мраком.Подруга, завуч,не знает какой стимулирующий фонд.
Вывод: каждая школа-отдельное государство. Хоть и вводят образовательные СТАНДАРТЫ. 
кою
|
|
|
|
