[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 40 из 44«1238394041424344»
Форум учителей » Общий раздел » Информатизация школы и учебного процесса » Электронные журналы и дневники
Электронные журналы и дневники
yatzenkogalia Дата: Среда, 04.02.2015, 12:19 | Сообщение #391
Профиль пользователя yatzenkogalia
Бывалый
Группа: Друзья
Сообщений: 451
Статус: Отсутствует
Цитата iyugov ()
администрации удалось увеличить ФОТ на сумму этих доплат?
Оплата ведения электронных журналов и дневников осуществляется в виде стимулирующих доплат. Это прописано в Положении по школе.

Добавлено (04.02.2015, 12:19)
---------------------------------------------
Кстати, это результат работы профсоюзной организации нашей школы.


Учитель - это большая ответственность.
iyugov Дата: Среда, 04.02.2015, 13:39 | Сообщение #392
Профиль пользователя iyugov
Активист
Группа: Друзья
Сообщений: 1086
Статус: Отсутствует
yatzenkogalia, стимулирующая часть в любом случае распределяется между учителями. Если все учителя заполняют электронный журнал, то они получат примерно такое же стимулирование, как если бы вообще никто не заполнял. Как получаются 30% и от какой суммы?

Dixi.
ДобрынинаЛюдмила Дата: Среда, 04.02.2015, 14:06 | Сообщение #393
Профиль пользователя ДобрынинаЛюдмила
Участник
Группа: Проверенные
Сообщений: 181
Статус: Отсутствует
Цитата iyugov ()
Если все учителя заполняют электронный журнал, то они получат примерно такое же стимулирование, как если бы вообще никто не заполнял.
Не совсем так. Если учитель своевременно не заполнил журнал, то доплату он не получает. Получает тот, кто выполнил эт у работу вовремя, в полном объеме , в соответствии с требованиями к ведению журнала


Живи по совести
iyugov Дата: Среда, 04.02.2015, 16:05 | Сообщение #394
Профиль пользователя iyugov
Активист
Группа: Друзья
Сообщений: 1086
Статус: Отсутствует
ДобрынинаЛюдмила, это работает только в переходный период, когда одни учителя уже работают с электронным журналом, а другие - ещё нет. Предоставление услуги электронного журнала становится обязательным. У нас, например, доля заполняющих электронный журнал стремится к 100%. Все получают за это баллы, стоимость каждого балла падает (инфляция), а прибавки в абсолютной сумме не получается.

Пример. Марьванна, Нинпетровна и Сансаныч зарабатывали по 10 баллов стимулирования (итого 30). При фонде в 15000 они получали по 5000 каждый (15000/30*10). Теперь они все заполняют электрожурнал и имеют по 50 баллов стимулирования (итого 150). Фонд тот же самый -  15000. Теперь они получают: 15000 / 150 * 50. Те же 5000 рублей. Никакой прибавки. Просто теперь каждый из них будет терять в зарплате, если что-то не заполнит. Отрицательная мотивация. Им проще договориться между собой и никому ничего не заполнять.


Dixi.

Сообщение отредактировал iyugov - Среда, 04.02.2015, 21:12
Elenaakinteeva Дата: Среда, 04.02.2015, 17:50 | Сообщение #395
Профиль пользователя Elenaakinteeva
Новичок
Группа: Проверенные
Сообщений: 20
Статус: Отсутствует
Вам повезло!  Ни в одной школе нашего района подобного нет!
yatzenkogalia Дата: Четверг, 05.02.2015, 00:50 | Сообщение #396
Профиль пользователя yatzenkogalia
Бывалый
Группа: Друзья
Сообщений: 451
Статус: Отсутствует
Цитата iyugov ()
Им проще договориться между собой и никому ничего не заполнять.

А почему тогда мы сетуем на то, что наша зарплата маленькая? Складывается то она из основной и доплат...


Учитель - это большая ответственность.
ДобрынинаЛюдмила Дата: Четверг, 05.02.2015, 06:28 | Сообщение #397
Профиль пользователя ДобрынинаЛюдмила
Участник
Группа: Проверенные
Сообщений: 181
Статус: Отсутствует
Цитата iyugov ()
Им проще договориться между собой и никому ничего не заполнять
 Это уже мафия антижурнальная получается  tongue . Ваши расчеты убедительны, если все получают поровну. А у нас есть учителя, которые только за журнал и получают баллы, больше не за что. Для них вариант с оплатой из стимулирующего фонда вполне подходящий. И оплата будет только до тех пор, пока на каждом рабочем месте нет выхода в интернет. Как оптоволоконный кабель проведут, установят - все...

Добавлено (05.02.2015, 06:28)
---------------------------------------------
И все-таки электронный журнал - это удобно. Я больше не хочу вести бумажный


Живи по совести
yatzenkogalia Дата: Четверг, 05.02.2015, 10:00 | Сообщение #398
Профиль пользователя yatzenkogalia
Бывалый
Группа: Друзья
Сообщений: 451
Статус: Отсутствует
Цитата ДобрынинаЛюдмила ()
есть учителя, которые только за журнал и получают баллы, больше не за что.
И у нас есть такое. Действительно, для них это подходящий вариант.


Учитель - это большая ответственность.
irinaparehina Дата: Вторник, 17.02.2015, 16:21 | Сообщение #399
Профиль пользователя irinaparehina
Начинающий
Группа: Пользователи
Сообщений: 10
Статус: Отсутствует
Ведение электронных дневников опять ложится тяжелым бременем на плечи педагогу. По своему опыту  могу сказать, что не все родители проверяют дневники своих детей, причины этому разные. Не всегда компьютеры есть под рукой, ломаются и т.п.

Ирина Владимировна
FUD Дата: Вторник, 03.03.2015, 22:35 | Сообщение #400
Профиль пользователя FUD
Начинающий
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Статус: Отсутствует
Для меня лично преимущество в том, что это занимает меньше времени, чем проверка бумажных дневников, оперативность связи с родителями (лукавить не буду, это процентов 40% от всего их количества, но в реальной, не виртуальной жизни, разве их больше, тех, кто постоянно следит за успехами своих детей?). У меня старший класс, и бумажный дневник - сплошное "наказание" и для них, и для меня. Конечно, удобство еще и в том, что из 25 учеников, Интернета дома нет только у троих.
Удалено модератором

Причина редактирования: нарушение Правил форума р.II, п.3, 5


...

Сообщение отредактировал Ishina - Среда, 04.03.2015, 19:59
Форум учителей » Общий раздел » Информатизация школы и учебного процесса » Электронные журналы и дневники
Страница 40 из 44«1238394041424344»
Поиск:

Если Вы хотите оставить сообщение на форуме,
то рекомендуем Вам зарегистрироваться на нашем сайте или войти на портал как зарегистрированный пользователь