[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 2 из 2«12
Форум учителей » Помощь учителю » Молодым и будущим учителям! » Судимость и работа в школе.
Судимость и работа в школе.
yatzenkogalia Дата: Суббота, 14.02.2015, 12:21 | Сообщение #11
Профиль пользователя yatzenkogalia
Бывалый
Группа: Друзья
Сообщений: 451
Статус: Отсутствует
Цитата iyugov ()
Также с 2012 года нельзя требовать документы, имеющиеся в распоряжении других органов. Не вижу причин, по которым сам работодатель не может сам получить нужные данные о работнике (раз имеет на это право).
 Какие документы вы называете "Имеющимися в распоряжении других органов"? Протокол судопроизводства, судебное решение (приговор)? У работодателя на это нет оснований. ПО ЗАКОНУ, при поступлении на работу в образовательную организацию, будущий работник  обязан предоставить пакет документов. Справка о наличие  судимости ( или отсутствии судимости) входит в перечень этого пакета, т.е. она обязательна. Без неё работник не имеет права осуществлять педагогическую деятельность (статья 331 ТК РФ).,  При выявлении такого факта наказан будет работодатель. Существует закон РФ, оберегающий персональные данные гражданина,  исполнение которого ЗАПРЕЩАЕТ работодателю самостоятельно получать такие справки. А вот проверить подлинность её (по запросу) работодатель имеет право.


Учитель - это большая ответственность.
iyugov Дата: Суббота, 14.02.2015, 13:23 | Сообщение #12
Профиль пользователя iyugov
Активист
Группа: Друзья
Сообщений: 1086
Статус: Отсутствует
yatzenkogalia, вы правы. Закон на самом деле предписывает работнику нести справку самому. Его придётся выполнять (но обсуждать ведь не запрещено?). Вот, обсуждаю, и только.

Сейчас закон предусматривает текущую схему, при которой справку предоставляет работник. Но работник, очевидно, согласен раскрыть работодателю данные о судимости, если пишет заявление о приёме на работу (он же по закону обязан раскрыть). Многим ведомствам такое согласие и не требуется. А если требуется, то работник даже может явно отразить это согласие письменно. На основании согласия работодатель мог бы сам получить нужную информацию. А самому работнику справка не нужна (он и без неё знает, есть ли у него судимость). Если устраиваться в негосударственную контору, то всё понятно. Но не вижу объективных причин, по которым передача справки из одного госучреждения в другое должна быть через посредников.

Мне, кстати, сегодня такую справку подготовили. Через портал госуслуг. Через интернет удобно, но личный визит в МВД всё равно придётся нанести.


Dixi.

Сообщение отредактировал iyugov - Суббота, 14.02.2015, 13:56
yatzenkogalia Дата: Суббота, 14.02.2015, 14:29 | Сообщение #13
Профиль пользователя yatzenkogalia
Бывалый
Группа: Друзья
Сообщений: 451
Статус: Отсутствует
Цитата iyugov ()
А самому работнику справка не нужна (он и без неё знает, есть ли у него судимость).
Вы неправы, работнику справка НУЖНА. Он нуждается в рабочем месте!
Цитата iyugov ()
Но не вижу объективных причин, по которым передача справки из одного госучреждения в другое должна быть через посредников.
А посредником вы считаете человека, о котором и ведется речь в справке?


Учитель - это большая ответственность.
iyugov Дата: Суббота, 14.02.2015, 16:41 | Сообщение #14
Профиль пользователя iyugov
Активист
Группа: Друзья
Сообщений: 1086
Статус: Отсутствует
yatzenkogalia, я говорю об объективной необходимости. По-настоящему нужна не справка, принесённая работником, а информация насчёт его судимости. Закон придаёт этому обязательную форму принесения справки, которую я считаю не вполне удачной. Вообще странно, что ограничения для судимых приводят к дополнительным обязанностям несудимых.

Dixi.
yatzenkogalia Дата: Суббота, 14.02.2015, 22:33 | Сообщение #15
Профиль пользователя yatzenkogalia
Бывалый
Группа: Друзья
Сообщений: 451
Статус: Отсутствует
Вы знаете, закон есть закон.  
Цитата iyugov ()
об объективной необходимости
Объективная необходимость - это устройство на работу,  И здесь все пункты , желательно, выполнить. А учитывать кто что и как считает...


Учитель - это большая ответственность.
missiskoslova2013 Дата: Четверг, 26.03.2015, 21:16 | Сообщение #16
Профиль пользователя missiskoslova2013
Бывалый
Группа: Пользователи
Сообщений: 326
Статус: Отсутствует
Уважаемая ЛЕДИ!
 Учителей по школам, часто, не достает(как правило, в городе) - не бойтесь во время собеседования сообщить о себе эту информация, но начните с заслуг: где работали, как складывались отношения в коллективе и будьте готовы, что работодатель спросит: "По какой причине меняете место работы?" Ответ должен быть убедительным!


Человек без фантазии и без чувства юмора - полчеловека.
С. В. Михалков
vikam Дата: Вторник, 28.04.2015, 20:01 | Сообщение #17
Профиль пользователя vikam
Знакомый
Группа: Пользователи
Сообщений: 223
Статус: Отсутствует
Интересно, как автору удалось скрыть свою судимость? У нас при устройстве на работу требуют директора справку о судимости.
Форум учителей » Помощь учителю » Молодым и будущим учителям! » Судимость и работа в школе.
Страница 2 из 2«12
Поиск:

Если Вы хотите оставить сообщение на форуме,
то рекомендуем Вам зарегистрироваться на нашем сайте или войти на портал как зарегистрированный пользователь