[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 28 из 28
  • «
  • 1
  • 2
  • 26
  • 27
  • 28
Форум учителей » Общий раздел » Заработная плата » Система начисления баллов. Справедлива ли она? (Система начисления баллов. Справедлива ли она?)
Система начисления баллов. Справедлива ли она?
Дата: Понедельник, 10.08.2015, 09:44 | Сообщение #271

TatЯna

Профиль пользователя TatЯna
Начинающий
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Статус: Отсутствует
Цитата volod196 ()
Представляете ситуацию : собираются командиры частей и решают сколько в этом месяце одному из них начислить "баллы"
А если депутатам? Выполнил предвыборные обещания есть тебе балы, нет- извините.


Владеть другим языком – это как иметь вторую душу.
Карл Великий.
Дата: Воскресенье, 11.10.2015, 23:45 | Сообщение #272

ТАМ6373

фотография отсутствует
Бывалый
Группа: Пользователи
Сообщений: 310
Статус: Отсутствует
Цитата iyugov ()
ТАМ6373, как ваше руководство поступает с деньгами, оставшимися после выплаты стимулирующей части сотрудникам?
 Большой секрет.Знает только директор.

Добавлено (21.09.2015, 22:51)
---------------------------------------------
Сегодня заполнили стимул по критериям-наверное срежут.

Добавлено (11.10.2015, 23:45)
---------------------------------------------
Срезали.

Сообщение отредактировал ТАМ6373 - Понедельник, 10.08.2015, 22:12
Дата: Среда, 02.12.2015, 20:53 | Сообщение #273

missiskoslova2013

Профиль пользователя missiskoslova2013
Бывалый
Группа: Пользователи
Сообщений: 400
Статус: Отсутствует
Цитата iyugov ()
ТАМ6373, как ваше руководство поступает с деньгами, оставшимися после выплаты стимулирующей части сотрудникам?
Никто, кроме самой администрации, т.е. руководства не знает и не узнает, если последнее не захочет. Сама была не один год в Совете школы председателем (регулярно принимала участие при распределении-начислении баллов). С  удовольствием спрыгнула с этого места при первой возможности.


Человек без фантазии и без чувства юмора - полчеловека.
С. В. Михалков
Дата: Пятница, 09.03.2018, 17:41 | Сообщение #274

tokivan

фотография отсутствует
Новичок
Группа: Пользователи
Сообщений: 20
Статус: Отсутствует
А почему так, не подскажете?
Дата: Пятница, 09.03.2018, 22:01 | Сообщение #275

sergey_evsutin

Профиль пользователя sergey_evsutin
Зачастивший
Группа: Пользователи
Сообщений: 68
Статус: Отсутствует
Возможно, что баллы при распределении стимулирующих и других подобных  выплат, навязали мудрые люди.
Для чего?  Чтобы учителя вспомнили свое главное призвание- сеять разумное.
А разумное сеять можно только на своем примере, так как других способов нет.
А разве разумно своей излишней суетой зарабатывать много баллов?
Ведь чем больше работники заработают баллов, тем  меньше будет стоить балл. Количество денег   от количества
баллов не зависит.    Поэтому все справедливо. Чем больше деятельности (часто не  нужной) для зарабатывания
баллов, тем меньше должна оплаты за них.


Сообщение отредактировал sergey_evsutin - Пятница, 09.03.2018, 22:04
Дата: Среда, 18.04.2018, 20:39 | Сообщение #276

учитель6672

фотография отсутствует
Начинающий
Группа: Пользователи
Сообщений: 13
Статус: Отсутствует
Конечно же, нет.
Форум учителей » Общий раздел » Заработная плата » Система начисления баллов. Справедлива ли она? (Система начисления баллов. Справедлива ли она?)
  • Страница 28 из 28
  • «
  • 1
  • 2
  • 26
  • 27
  • 28
Поиск:
Если Вы хотите оставить сообщение на форуме, то рекомендуем Вам зарегистрироваться на нашем сайте или войти на портал как зарегистрированный пользователь
Маркер СМИ

© 2007 - 2018 Сообщество учителей-предметников "Учительский портал"
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-64383 выдано 31.12.2015 г. Роскомнадзором.
Территория распространения: Российская Федерация, зарубежные страны.
Учредитель: Никитенко Евгений Игоревич


Использование материалов сайта возможно только с разрешения администрации портала.

Ответственность за разрешение любых спорных вопросов, касающихся опубликованных материалов и их содержания, берут на себя пользователи, разместившие материал на сайте.
Администрация портала готова оказать поддержку в решении любых вопросов, связанных с работой и содержанием сайта.

Яндекс.Метрика