[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 2 из 3
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • »
Форум учителей » Разное » Невостребованное / Решенное » Честное отношение к сотрудникам (Нужно ли оно?)
Честное отношение к сотрудникам
Дата: Воскресенье, 26.04.2015, 01:09 | Сообщение #11

yatzenkogalia

Профиль пользователя yatzenkogalia
Бывалый
Группа: Друзья
Сообщений: 454
Статус: Отсутствует
Цитата Оформитель ()
Павлики Морозовы, наверно...
Павлик Морозов - за идею!  А эти, великовозрастные за что? Подлость - это называется.


Учитель - это большая ответственность.
Дата: Четверг, 07.05.2015, 21:59 | Сообщение #12

missiskoslova2013

Профиль пользователя missiskoslova2013
Бывалый
Группа: Пользователи
Сообщений: 400
Статус: Отсутствует
Цитата viktorstepin ()
где исключён фактор зарплаты, личных отношений.
Последний фактор нельзя исключить, работая в коллективе людей - это человеческий фактор, который присутствует не по чьей-то прихоти. 
Цитата viktorstepin ()
Почему мы не честны на работе?
В каждом конкретном случае - своя причина yes
Я, например, часто страдаю за правду - чё стучать, самим надо, по-возможности,  решать производственные проблемы

Добавлено (07.05.2015, 21:59)
---------------------------------------------

Цитата yatzenkogalia ()
Подлость - это называется.
Скорее да, чем нет!


Человек без фантазии и без чувства юмора - полчеловека.
С. В. Михалков
Дата: Суббота, 09.05.2015, 08:49 | Сообщение #13

dadochkinatanya

Профиль пользователя dadochkinatanya
Зачастивший
Группа: Пользователи
Сообщений: 91
Статус: Отсутствует
Я всегда пресекаю в своем классе, когда мне начинают жаловаться на других. Объясняю детям, что это их совершенно не красит, а лишь добавляет проблем. Но в ситуации с самолетом - это трудное решение. Считаю, что прежде всего нужно поговорить непосредственно с самим человеком и не допустить его в таком состоянии к работе. А если не поможет, то принимать уже более кардинальные меры.
Дата: Понедельник, 11.05.2015, 02:12 | Сообщение #14

yatzenkogalia

Профиль пользователя yatzenkogalia
Бывалый
Группа: Друзья
Сообщений: 454
Статус: Отсутствует
Цитата dadochkinatanya ()
Считаю, что прежде всего нужно поговорить непосредственно с самим человеком и не допустить его в таком состоянии к работе. А если не поможет, то принимать уже более кардинальные меры.
   В школах, в основном, женские коллективы - эта процедура очень проблематична. Очень часто возникает ситуация базарных разборок.


Учитель - это большая ответственность.

Сообщение отредактировал yatzenkogalia - Понедельник, 11.05.2015, 02:14
Дата: Вторник, 12.05.2015, 14:45 | Сообщение #15

vera_tr

Профиль пользователя vera_tr
Зачастивший
Группа: Проверенные
Сообщений: 72
Статус: Отсутствует
В каждом коллективе есть любители донести начальству и  "постучать" как по делу, так и без. Как правило, все их знают.

Все в твоих руках и поэтому не следует их опускать.
Дата: Среда, 20.05.2015, 22:04 | Сообщение #16

vikam

Профиль пользователя vikam
Знакомый
Группа: Пользователи
Сообщений: 223
Статус: Отсутствует
Не могла не вернуться на эту страницу. Наболело, наверно. У нас есть учитель начальных классов, учится её дочь   в одном классе с моей дочерью. Выставили оценки за год: её дочке три, а моей -четыре. Прибежала учительница и устроила скандал самому виновнику (учителю), доложила завучу, та вызвала  учителя истории, как мол смела поставить три дочери своей коллеги. А при чём тут коллега спрашивается? Оценку-то ученице поставили. И почему детей сравнивает? Ведёт себя нагло, вечно вмешивается в учебный процесс. Теперь учитель истории побаивается её, что ещё та выкинуть может. Какая честность? Сплошная подлость. И главное её завуч покрывает.
Дата: Четверг, 21.05.2015, 15:52 | Сообщение #17

yatzenkogalia

Профиль пользователя yatzenkogalia
Бывалый
Группа: Друзья
Сообщений: 454
Статус: Отсутствует
Цитата vikam ()
Прибежала учительница и устроила скандал самому виновнику (учителю), доложила завучу, та вызвала  учителя истории, как мол смела поставить три дочери своей коллеги. А при чём тут коллега спрашивается? Оценку-то ученице поставили. И почему детей сравнивает? Ведёт себя нагло, вечно вмешивается в учебный процесс. Теперь учитель истории побаивается её, что ещё та выкинуть может. Какая честность? Сплошная подлость. И главное её завуч покрывает.
Вот Вам доказательство простого утверждения: в образовании тоже есть ТЕТКИ с рынка.

Причина редактирования: удаление повторяющегося текста.


Учитель - это большая ответственность.

Сообщение отредактировал Ishina - Четверг, 21.05.2015, 18:06
Дата: Четверг, 21.05.2015, 23:35 | Сообщение #18

missiskoslova2013

Профиль пользователя missiskoslova2013
Бывалый
Группа: Пользователи
Сообщений: 400
Статус: Отсутствует
Цитата vikam ()
И главное её завуч покрывает.
Администрация не любит конфликтов - это факт, а в свете последних событий - помним- РОДИТЕЛЬ ВСЕГДА ПРАВ!!!!
У нас, недавно, ученик 7 класса (прибывший год назад из соседней школы из-за конфликтов с учителями, но взяли потому, что он нашего микрорайона - не имели права не взять!!!) послал на....(не буду писать, чтоб не напрягать никого, куда, но все поняли?) Сказал открыто, вслух, при всем классе. Причина? Она попросила закрыть рот, т.к. он мешал своей болтовней вести урок. Учитель попыталась выгнать его за дверь, он, разумеется, не подчинился и тут она допустила оплошность, непростительную - решила помочь ему покинуть кабинет. В итоге - слегка поцарапала ему шею.... Мамаша вызвала скорую помощь тут же, попросила чтобы те зафиксировали побои... Обращаться в милицию не стала при условии увольнения учителя. Короче бедолаге позволили написать заявление по собственному желанию.


Человек без фантазии и без чувства юмора - полчеловека.
С. В. Михалков
Дата: Пятница, 22.05.2015, 10:21 | Сообщение #19

Оформитель

Профиль пользователя Оформитель
Бывалый
Группа: Друзья
Сообщений: 306
Статус: Отсутствует
Цитата missiskoslova2013 ()
Короче бедолаге позволили написать заявление по собственному желанию.
Горько читать эти строки, большего унижения трудно себе вообразить! Обидно за нашу когда- то уважаемую профессию...


Оформитель
Дата: Пятница, 22.05.2015, 19:29 | Сообщение #20

Ishina

Профиль пользователя Ishina
Модератор форума
Группа: Модераторы
Сообщений: 2605
Статус: Отсутствует
Цитата missiskoslova2013 ()
Учитель попыталась выгнать его за дверь, он, разумеется, не подчинился и тут она допустила оплошность, непростительную - решила помочь ему покинуть кабинет.
Вот и не нужно было об такого марать свои руки. Написала докладную, записала пару-тройку занятий на диктофон, приложила к докладной, что сей товарищ своим поведением постоянно срывает уроки, мало того, оскорбление личности, и для начала представила бы это директору, а затем в вышестоящие органы плоть до суда. Думаю, мамашка спохватилась бы уже на первых ступенях этого процесса.

P.S. Честно сказать, я бы на видеокамеру потратилась бы и предупредив всех, что свои уроки записываю на видео и преспокойно работала, полагаю у деток вряд ли было бы желание светиться своим поведением.


Вы слишком серьезны. Серьезное лицо - еще не признак ума, господа. Все глупости на Земле делаются именно с этим выражением. Вы улыбайтесь, господа. Улыбайтесь!
"Тот самый Мюнхгаузен"
Форум учителей » Разное » Невостребованное / Решенное » Честное отношение к сотрудникам (Нужно ли оно?)
  • Страница 2 из 3
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • »
Поиск:
Если Вы хотите оставить сообщение на форуме, то рекомендуем Вам зарегистрироваться на нашем сайте или войти на портал как зарегистрированный пользователь
Маркер СМИ

© 2007 - 2024 Сообщество учителей-предметников "Учительский портал"
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-64383 выдано 31.12.2015 г. Роскомнадзором.
Территория распространения: Российская Федерация, зарубежные страны.
Учредитель / главный редактор: Никитенко Е.И.


Сайт является информационным посредником и предоставляет возможность пользователям размещать свои материалы на его страницах.
Публикуя материалы на сайте, пользователи берут на себя всю ответственность за содержание этих материалов и разрешение любых спорных вопросов с третьими лицами.
При этом администрация сайта готова оказать всяческую поддержку в решении любых вопросов, связанных с работой и содержанием сайта.
Если вы обнаружили, что на сайте незаконно используются материалы, сообщите администратору через форму обратной связи — материалы будут удалены.

Все материалы, размещенные на сайте, созданы пользователями сайта и представлены исключительно в ознакомительных целях. Использование материалов сайта возможно только с разрешения администрации портала.


Фотографии предоставлены