[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Форум учителей » Общий раздел » Информатизация школы и учебного процесса » Электронные журналы и дневники
Электронные журналы и дневники
Дата: Среда, 04.02.2015, 13:39 | Сообщение #391

iyugov

фотография отсутствует
Владыка слова
Группа: Друзья
Сообщений: 1433
Статус: Отсутствует
yatzenkogalia, стимулирующая часть в любом случае распределяется между учителями. Если все учителя заполняют электронный журнал, то они получат примерно такое же стимулирование, как если бы вообще никто не заполнял. Как получаются 30% и от какой суммы?
Дата: Среда, 04.02.2015, 14:06 | Сообщение #392

ДобрынинаЛюдмила

Профиль пользователя ДобрынинаЛюдмила
Участник
Группа: Проверенные
Сообщений: 185
Статус: Отсутствует
Цитата iyugov ()
Если все учителя заполняют электронный журнал, то они получат примерно такое же стимулирование, как если бы вообще никто не заполнял.
Не совсем так. Если учитель своевременно не заполнил журнал, то доплату он не получает. Получает тот, кто выполнил эт у работу вовремя, в полном объеме , в соответствии с требованиями к ведению журнала


Живи по совести
Дата: Среда, 04.02.2015, 16:05 | Сообщение #393

iyugov

фотография отсутствует
Владыка слова
Группа: Друзья
Сообщений: 1433
Статус: Отсутствует
ДобрынинаЛюдмила, это работает только в переходный период, когда одни учителя уже работают с электронным журналом, а другие - ещё нет. Предоставление услуги электронного журнала становится обязательным. У нас, например, доля заполняющих электронный журнал стремится к 100%. Все получают за это баллы, стоимость каждого балла падает (инфляция), а прибавки в абсолютной сумме не получается.

Пример. Марьванна, Нинпетровна и Сансаныч зарабатывали по 10 баллов стимулирования (итого 30). При фонде в 15000 они получали по 5000 каждый (15000/30*10). Теперь они все заполняют электрожурнал и имеют по 50 баллов стимулирования (итого 150). Фонд тот же самый -  15000. Теперь они получают: 15000 / 150 * 50. Те же 5000 рублей. Никакой прибавки. Просто теперь каждый из них будет терять в зарплате, если что-то не заполнит. Отрицательная мотивация. Им проще договориться между собой и никому ничего не заполнять.


Сообщение отредактировал iyugov - Среда, 04.02.2015, 21:12
Дата: Среда, 04.02.2015, 17:50 | Сообщение #394

Elenaakinteeva

Профиль пользователя Elenaakinteeva
Новичок
Группа: Проверенные
Сообщений: 21
Статус: Отсутствует
Вам повезло!  Ни в одной школе нашего района подобного нет!
Дата: Четверг, 05.02.2015, 00:50 | Сообщение #395

yatzenkogalia

Профиль пользователя yatzenkogalia
Бывалый
Группа: Друзья
Сообщений: 454
Статус: Отсутствует
Цитата iyugov ()
Им проще договориться между собой и никому ничего не заполнять.

А почему тогда мы сетуем на то, что наша зарплата маленькая? Складывается то она из основной и доплат...


Учитель - это большая ответственность.
Дата: Четверг, 05.02.2015, 06:28 | Сообщение #396

ДобрынинаЛюдмила

Профиль пользователя ДобрынинаЛюдмила
Участник
Группа: Проверенные
Сообщений: 185
Статус: Отсутствует
Цитата iyugov ()
Им проще договориться между собой и никому ничего не заполнять
 Это уже мафия антижурнальная получается  tongue . Ваши расчеты убедительны, если все получают поровну. А у нас есть учителя, которые только за журнал и получают баллы, больше не за что. Для них вариант с оплатой из стимулирующего фонда вполне подходящий. И оплата будет только до тех пор, пока на каждом рабочем месте нет выхода в интернет. Как оптоволоконный кабель проведут, установят - все...

Добавлено (05.02.2015, 06:28)
---------------------------------------------
И все-таки электронный журнал - это удобно. Я больше не хочу вести бумажный


Живи по совести
Дата: Четверг, 05.02.2015, 10:00 | Сообщение #397

yatzenkogalia

Профиль пользователя yatzenkogalia
Бывалый
Группа: Друзья
Сообщений: 454
Статус: Отсутствует
Цитата ДобрынинаЛюдмила ()
есть учителя, которые только за журнал и получают баллы, больше не за что.
И у нас есть такое. Действительно, для них это подходящий вариант.


Учитель - это большая ответственность.
Дата: Вторник, 17.02.2015, 16:21 | Сообщение #398

irinaparehina

Профиль пользователя irinaparehina
Начинающий
Группа: Пользователи
Сообщений: 10
Статус: Отсутствует
Ведение электронных дневников опять ложится тяжелым бременем на плечи педагогу. По своему опыту  могу сказать, что не все родители проверяют дневники своих детей, причины этому разные. Не всегда компьютеры есть под рукой, ломаются и т.п.

Ирина Владимировна
Дата: Вторник, 03.03.2015, 22:35 | Сообщение #399

FUD

Профиль пользователя FUD
Начинающий
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Статус: Отсутствует
Для меня лично преимущество в том, что это занимает меньше времени, чем проверка бумажных дневников, оперативность связи с родителями (лукавить не буду, это процентов 40% от всего их количества, но в реальной, не виртуальной жизни, разве их больше, тех, кто постоянно следит за успехами своих детей?). У меня старший класс, и бумажный дневник - сплошное "наказание" и для них, и для меня. Конечно, удобство еще и в том, что из 25 учеников, Интернета дома нет только у троих.
Удалено модератором

Причина редактирования: нарушение Правил форума р.II, п.3, 5


...

Сообщение отредактировал Ishina - Среда, 04.03.2015, 19:59
Дата: Среда, 04.03.2015, 13:55 | Сообщение #400

ДобрынинаЛюдмила

Профиль пользователя ДобрынинаЛюдмила
Участник
Группа: Проверенные
Сообщений: 185
Статус: Отсутствует
FUD, спасибо Вам за добрый отзыв об электронных журналах. А то все больше ругают. :))

Живи по совести
Форум учителей » Общий раздел » Информатизация школы и учебного процесса » Электронные журналы и дневники
Поиск:
Если Вы хотите оставить сообщение на форуме, то рекомендуем Вам зарегистрироваться на нашем сайте или войти на портал как зарегистрированный пользователь
Маркер СМИ

© 2007 - 2024 Сообщество учителей-предметников "Учительский портал"
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-64383 выдано 31.12.2015 г. Роскомнадзором.
Территория распространения: Российская Федерация, зарубежные страны.
Учредитель / главный редактор: Никитенко Е.И.


Сайт является информационным посредником и предоставляет возможность пользователям размещать свои материалы на его страницах.
Публикуя материалы на сайте, пользователи берут на себя всю ответственность за содержание этих материалов и разрешение любых спорных вопросов с третьими лицами.
При этом администрация сайта готова оказать всяческую поддержку в решении любых вопросов, связанных с работой и содержанием сайта.
Если вы обнаружили, что на сайте незаконно используются материалы, сообщите администратору через форму обратной связи — материалы будут удалены.

Все материалы, размещенные на сайте, созданы пользователями сайта и представлены исключительно в ознакомительных целях. Использование материалов сайта возможно только с разрешения администрации портала.


Фотографии предоставлены