Что это? Ваша ссылка ведёт на этот сайт... (Скрин удалён мной) Спасибо за сканы ответов, они, действительно, могут в дальнейшем ещё кому-нибудь пригодиться. Если Вы их здесь оставите - будем Вам признательны за это. Мы все здесь друг другу стараемся помочь, чем можем.
Цитата (MikhailPL)
возможно ли в принципе опротестовать законность взимание родительской платы в принципе
Дело в том, что в законе «Об образовании
Закон РФ "Об образовании" Статья 45.[Глава IV]Платные дополнительные образовательные услуги государственного и муниципального образовательных учреждений 1. Государственное и муниципальное образовательные учреждения вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами, а также образовательными стандартами, устанавливаемыми в соответствии с пунктом 2 статьи 7 настоящего Закона.
2. Доход от указанной деятельности государственного или муниципального образовательного учреждения используется данным образовательным учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями.
3. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются учредителем в его бюджет. Образовательное учреждение вправе оспорить указанное действие учредителя в суде.
прописано о предоставлении дополнительных платных услуг в учреждениях ДОД. И это на законных основаниях!!! Т.ч. если у учреждения есть разрешение на предоставление платных услуг – оно предоставляет. Другое дело, что у Вас Прокуратура признала незаконность взимания платы за определённый период времени. Вот эти средства и должны вернуть Вам по решению суда - если приставы помогут – знаем мы, как они (ответчики) на возврат долга тяжелы. Вы так же подавали заявление в Прокуратуру с целью признать незаконным взимание платы за предыдущие годы. Если Прокуратура признала эту сделку незаконной, то Вы можете вернуть свои денежные средства только в судебном порядке. Если нет нарушений в предоставлении платных услуг со стороны ДОД, то и "опротестовать законность родительской платы в принципе" Вы не можете. Нет оснований для этого… Вы слишком серьезны. Серьезное лицо - еще не признак ума, господа. Все глупости на Земле делаются именно с этим выражением. Вы улыбайтесь, господа. Улыбайтесь! "Тот самый Мюнхгаузен"
Сообщение отредактировал Ishina - Среда, 16.01.2013, 07:25
подскажите пожалуста было ли 8 января в школах для учителей рабочим днем?
Нет, не был. Официально вся страна отдыхала по 8 января включительно. Но мы все праздничные дни, как всегда, дежурили круглосуточно в школе на вахте: днем три смены по 4 часа и ночью сторожа. Потом за это дежурство нам дали отгул 9 января. Ирина
Доброго всем дня, подскажите пожалуста было ли 8 января в школах для учителей рабочим днем?
Дело в том, что дочь работает учителем. 7 января вечером в подвале дома, где она живет на 1 этаже, был пожар (с вызомом пожарных все как положено). Все потушили, никто не пострадал, только нижние этажи были очень задымлены, почти до утра они с мужем проветривали квартиру, 8 января из гимназии звонок, что директор собирает совещание и приказано быть... Дочь не поехала, т.к угорела от дыма, бессоная ночь и сквозняки здоровью не способствуют, лежала она весь день в лежку, к врачам не обращалась. 9го она вышла на работу. И теперь за то что она не приехала на это совещание с нее директор потребовала обьяснительную и заявление на вычет этого дня (8января) из отпуска или от зарплаты, т.к за свой счет. Н а возражение, что это был выходной...выло заявлено, что у них по бухгалтерии это рабочий день И как это может быть? это гимназия № 1 города Владивостока.
директор потребовала обьяснительную и заявление на вычет этого дня (8января) из отпуска или от зарплаты, т.к за свой счет. Н а возражение, что это был выходной...выло заявлено, что у них по бухгалтерии это рабочий день И как это может быть? это гимназия № 1 города Владивостока.
Во Всероссийские праздничные и выходные дни график работы в образовательных учреждениях зависит от рабочих суббот. Если в гимназии суббота - рабочая, то составляется график работы на эти (праздничные) дни, с которым администрация должна ознакомить - под роспись - всех сотрудников учреждения. Если данного приказа по учреждению не было, и/или не все сотрудники были ознакомлены (не подписали) документа официально уведомляющего о рабочих днях в этот период, то какие могут быть претензии?! Можно потребовать документ подтверждающий, что был составлен график работы всех рабочих и выходных дней. Если его нет, то "сарафанное радио" не имеет юридическую силу.
В общем, в ТК РФ есть закон позволяющий отзывать работников в выходные дни и из отпуска, но только с письменного согласия самого работника, а из очередного отпуска только по истечении 14 календарных дней, с предоставлением продолжения отпуска в любое, удобное для работника время. За отзыв в выходные дни должны предоставить отгул. Вы слишком серьезны. Серьезное лицо - еще не признак ума, господа. Все глупости на Земле делаются именно с этим выражением. Вы улыбайтесь, господа. Улыбайтесь! "Тот самый Мюнхгаузен"
может ли директор школы за одно и то же нарушение объявить замечание и лишить стимулирующих выплат на полгода или три месяца. Замечание получено за неявку на работу в субботу в каникулярное время, хотя было написано заявление о том, что нужен день за счет отпуска. Вообщем-то наказание справедливо в части замечания, а вот, лишение выплат проблематично. сима
Замечание получено за неявку на работу в субботу в каникулярное время, хотя было написано заявление о том, что нужен день за счет отпуска. Вообщем-то наказание справедливо в части замечания
симочка, у Вас противоречивое объяснение. Что значит: было написано заявление на один день в счёт отпуска? И, в то же время: замечание - наказание справедливо? Вам не подписали заявление, и Вы самовольно не вышли на работу? По поводу стимулирующих - это сродни лишения премиальных выплат за какие-либо провинности (административное/дисциплинарное наказание), потому как, стимулирующие выплачиваются на усмотрение администрации (ст. 135 ТК РФ). Но! Это тоже должно оформляться документально с ознакомлением провинившегося, скажем так. Это не в гости пришёл: хочу напою чаем - хочу - не напою!
Дополнение. 23.01.2013, 15:57 По ст. 192 ТК РФ за дисциплинарные нарушения не предусмотрено материальное взыскание, т.е. никаких удержаний стимулирующих, премиальных и др. денежных выплат. По ст. 135 ТК РФ не могут удерживать, т.к. "Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права."
P.S.: Думаю, что Вам нужно потребовать документ подтверждающий законность удержаний: т.е. на основании какой статьи с вас удержали или планируют удержание стимулирующих. Вы слишком серьезны. Серьезное лицо - еще не признак ума, господа. Все глупости на Земле делаются именно с этим выражением. Вы улыбайтесь, господа. Улыбайтесь! "Тот самый Мюнхгаузен"
В начале года в нашем городе в управлении образованием и администрации у нас произошли перестановки. Есть основания полагать, что вопрос по управлению учреждением, и наведением там порядка можно будет решить без судебных разбирательств. А это было главной целью.
Сейчас понимаем что имело смысл по началу "атаковать" Комитет по образованию и Администрацию. А вот уже с их официальными комментариями и ответами уже идти в прокуратуру либо сразу в суд.
Сейчас думаем что делать дальше. Может чего посоветуете?
Сообщение отредактировал MikhailPL - Пятница, 01.02.2013, 19:54
Если Вы хотите оставить сообщение на форуме, то рекомендуем Вам зарегистрироваться на нашем сайте или войти на портал как зарегистрированный пользователь
Сайт является информационным посредником и предоставляет возможность пользователям размещать свои материалы на его страницах.
Публикуя материалы на сайте, пользователи берут на себя всю ответственность за содержание этих материалов и разрешение любых спорных вопросов с третьими лицами.
При этом администрация сайта готова оказать всяческую поддержку в решении любых вопросов, связанных с работой и содержанием сайта.
Если вы обнаружили, что на сайте незаконно используются материалы, сообщите администратору через форму обратной связи — материалы будут удалены.
Все материалы, размещенные на сайте, созданы пользователями сайта и представлены исключительно в ознакомительных целях. Использование материалов сайта возможно только с разрешения администрации портала.
Может чего посоветуете?