Lora22, вот о чем я и говорил. Ни один уполномоченный орган не решает проблему, все перекладывают Г на других. Остается суд. В суд я подавать не буду, нет времени и средств. Да и итогом в лучшем случае будет моральное удовлетворение своих амбиций. Есть еще какие ниб идеи, если в госинспекции труда тоже законами не располагают?Добавлено (08.08.2016, 22:14)
---------------------------------------------
Нашел одну законодательную хрень. Только не ясно как такое может иметь место. Разъяснение. В письме Рособрнадзора от 26.05.16 №02-226 упоминается приказ Минобрнауки России от 27.03.06 №69, утвердивший положение об особенностях режима рабочего времени и времени
отдыха пед. работников и др. работников ОУ. Юристы департамента образования утверждают, что данная ссылка не
имеет юр. значения, поскольку на момент подготовки письма Рособрнадзора
от 26.05.16 № 02-226 вышеназванный приказ Минобрнауки России от 27.03.06
№69 был признан утратившим силу в связи с изданием Приказа Минобрнауки
Росии от 11.05.16 №536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего
времени и времени отдыха пед. работников и иных работников организаций,
осуществляющих образовательную деятельность". Однако Приказ Минобрнауки №536 хоть и издан 11.05.16, но принят Минфином лишь 01.06.16. Другими словами 69 приказ действовал. Однако после принятия дата взята 11 мая, а не 1 июня! Либо это намеренно сделано, либо это еще раз подтверждает работу законодательных органов буквой Г.
Добавлено (11.08.2016, 14:16)
---------------------------------------------
Короче и смех и грех. Получил ответ на депутатский запрос. Там ссылка на Письмо Рособрнадзора уже не является юридически необоснованной. Там уже всему виной 25 пункт правил Приказа Минобрнауки от 26 дек 2013г №1400. Мол согласно ему "образовательные организации вправе без получения согласия включать учителей, с которыми у них заключены трудовые договоры, в состав работников ППЭ. В этом случае включение учителей школы в состав работников ППЭ для работы
по проведению ЕГЭ рассматривается федеральным законодательством как
выполнение учителями своих должностных обязанностей в рабочее время по
своему месту работы, что не предусматривает выплату компенсации."
У нас рабство снова наступило?