|
Система начисления баллов. Справедлива ли она?
|
|
|
|
Дата: Среда, 12.10.2011, 15:05 | Сообщение #51
|
|
anizotrop
Активист
Группа: Друзья
Сообщений: 310
Статус: Отсутствует
|
Не стоит искать справедливости там, где её нет, не было и не будет никогда. Хотя вопрос распределения материальных благ в любом деле архиважный, поскольку "бытие определяет сознание".
Наверное, не так важна сама система оплаты труда, гораздо важнее степень её прозрачности и понятности её правил.
А действительно, можно ли предложить в НАСТОЯЩЕЙ ситуации что-то лучшее? Такую СИСТЕМУ оплаты труда учителя (и чиновника?), которая устроит большинство? Такую, что даже нерадивого учителя будет стимулировать к максимальной отдаче без показухи? Такую, что даст не только сиюминутный успех, но и благотворно скажется на воспитании и обучении будущих поколений, а также на подготовке кадров для этого? Наверное, нет. ВСЕ попытки точного количественного измерения учительского труда пока оканчивались провалом.
*****
|
|
|
|
|
|
Дата: Среда, 12.10.2011, 16:53 | Сообщение #52
|
|
Владимирович
Прочно закрепившийся
Группа: Друзья
Сообщений: 363
Статус: Отсутствует
|
Школьных чиновников НСОТ устраивает на все 100%. У них зарплата выросла в РАЗЫ. Учитель остался в роли мартышки из анекдота про кризис в стране.
Владимирович
|
|
|
|
|
|
Дата: Среда, 12.10.2011, 22:34 | Сообщение #53
|
|
Лес-Ник
Активист
Группа: Друзья
Сообщений: 624
Статус: Отсутствует
|
Quote (anizotrop) ВСЕ попытки точного количественного измерения учительского труда пока оканчивались провалом.
Лес-Ник
|
|
|
|
|
|
Дата: Четверг, 13.10.2011, 09:32 | Сообщение #54
|
|
YuliaG
Активист
Группа: Друзья
Сообщений: 814
Статус: Отсутствует
|
Мне было бы достаточно того, если бы всем популярно объяснили, ЧТО за ЧТО и КАК!
Думаю, тут уже бы каждый сам решал: "А мне надо? А стоит оно того?"
А пока - тишина, покрытая мраком, народ так и будет возмущаться от неведения!
Трудно быть скромной, когда ты лучшая!
|
|
|
|
|
|
Дата: Понедельник, 17.10.2011, 15:19 | Сообщение #55
|
|
raduga4261
Прочно закрепившийся
Группа: Друзья
Сообщений: 515
Статус: Отсутствует
|
Quote (Лес-Ник) Оставить стимулирующую часть (естественно, плюсом), но ее % должен быть небольшой и она должна распределяться коллегиально, по меньшей мере.
В моей школе коллегианально распределили: только администрации и приближенным. За просто так!
Считаю, что правильная только система начисления прибавок к зарплате за года, проработанные в школе, профессиональным языком - это педстаж.
Учителей, получающих зарплату
Бальная система стимулирующих разлагает коллектив, рождает в нем недоверие, подозрительность, уводит педагогов из коллективной деятельности в индивидуальную работу.
При этом тратятся тонны бумаги на заполнение ненужных бланков. Раздуваются архивы. Запутываются денежные следы, кому, когда, почему?!
В поисках истины
|
|
|
|
|
|
Дата: Понедельник, 17.10.2011, 19:19 | Сообщение #56
|
|
lena50mp3
Владыка слова
Группа: Друзья
Сообщений: 1132
Статус: Отсутствует
|
всегда возникает вопрос:"А судьи кто?"
кто будет оценивать твою работу и проставлять тебе баллы
тот, кто владеет искусством интриг и пролез в ряды школьной администрации?
дочь, сестра, сноха или зять директора?
дочь директора, которая разработала систему начисления баллов, себя не обидела
когда показываешь ей грамоты и сертификаты, она производит "процентовку"-и говорит:"Ну вы же за это уже получаете?"
так и хочется ей сказать:"Ты что так трясешься за каждую копейку? словно из своего кармана будешь платить!"
школьный коллектив, состоящий из дам глубоко пенсионного и предпенсионного возраста вышколен годами и на все реагирует:"Чего изволите?", поэтому её созданную по себя систему, сделали:"Одобрямс"
Господи.. дай мне глаза.. которые видят только хорошее в людях... Сердце.. которое прощает худшее... Память.. которая забывает плохое... И Душу.. которая никогда не теряет Веру.
Сообщение отредактировал lena50mp3 - Понедельник, 17.10.2011, 20:37
|
|
|
|
|
|
Дата: Вторник, 18.10.2011, 12:53 | Сообщение #57
|
|
Владимирович
Прочно закрепившийся
Группа: Друзья
Сообщений: 363
Статус: Отсутствует
|
Quote (raduga4261) Бальная система стимулирующих разлагает коллектив, рождает в нем недоверие, подозрительность, уводит педагогов из коллективной деятельности в индивидуальную работу.
При этом тратятся тонны бумаги на заполнение ненужных бланков. Раздуваются архивы. Запутываются денежные следы, кому, когда, почему?!
Для этого её, наверное, и создали.
Одни чтоб сидели и молчали в тряпочку, а другие спокойно воровали.
Владимирович
|
|
|
|
|
|
Дата: Суббота, 22.10.2011, 01:12 | Сообщение #58
|
|
lagrima
Начинающий
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Статус: Отсутствует
|
Здравствуйте. В этом году администрация поставила учителей школы в известность о том, что помимо начисления баллов стимулирующих, вводятся штрафные санкции до минус 5 баллов. Может быть кто-нибудь сталкивался с подобной ситуацией? Очень хотелось бы узнать, насколько это вообще законно и допустимо.
|
|
|
|
|
|
Дата: Суббота, 22.10.2011, 07:42 | Сообщение #59
|
|
lena50mp3
Владыка слова
Группа: Друзья
Сообщений: 1132
Статус: Отсутствует
|
а если баллов нет?
например, у учителя. занимающегося на индивидуальном обучении с ребенком-инвалидом?
или у учителя 1 класса?
или у классного руководителя, в котором собраны неуспевающие педагогически-запущенные дети? (какие тут могут быть победы на олимпиадах, внеклассные образцово-показательные мероприятия, если цель только одна-ВЫЖИТЬ?
согласно разработанной системе баллов, именно таких учителей нужно"штрафовать" (прогулы, проблемы с дисциплиной, именно такие дети стоят на учете в милиции)
так
за что штрафовать учителя?
"Ты виновата в том, что хочется мне кушать"... 
Господи.. дай мне глаза.. которые видят только хорошее в людях... Сердце.. которое прощает худшее... Память.. которая забывает плохое... И Душу.. которая никогда не теряет Веру.
|
|
|
|
|
|
Дата: Суббота, 22.10.2011, 08:42 | Сообщение #60
|
|
Ирина_Евгеньевна
Почётный форумчанин
Группа: Эксперты
Сообщений: 2332
Статус: Отсутствует
|
Quote (lagrima) вводятся штрафные санкции до минус 5 баллов
Хаха! Надо нашим подсказать - они до такого не додумались!!! Срезают баллы просто так, а можно ведь законно оштрафовать! Мне, например, за владение компьютером зачеркнули 2 балла и поставили 1. На мой недоуменный вопрос аргумент был потрясающий: "А у вас некоторые справки в портфолио написаны от руки"... 
Ирина
|
|
|
|
