[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Форум учителей » Общий раздел » Заработная плата » Зарплата учителей и администрации школ. Официальные данные.
Зарплата учителей и администрации школ. Официальные данные.
Дата: Пятница, 07.10.2011, 23:01 | Сообщение #1

Игоревич

Профиль пользователя Игоревич
Администратор
Группа: Администратор
Сообщений: 1594
Статус: Отсутствует
Здравствуйте. С перерывом в год публикую для Вас официальные данные с сайта kpmo.ru (Электронный мониторинг "Наша новая школа" или как он раньше назывался "Комплексные проекты модернизации образования")

Данные за полный 2010 год.

Это официальные данные, т.к. данный сайт есть ни что иное, как мониторинг школ всей России. Каждая школа в РФ или управление образованием подает ежемесячно данные по многим критериям на этот сайт. У нас это делает школа.


Мониторинг реализации президентской инициативы "Наша новая школа"
Средняя заработная плата учителей и административно-управленческого персонала. Сравнение таблиц.









Прикрепления: 4633558.png (40.8 Kb) · 1182867.png (35.6 Kb) · 6900445.png (29.6 Kb) · 3686522.png (48.6 Kb) · 0488042.png (21.0 Kb) · 8523297.png (25.0 Kb) · 4350841.png (34.0 Kb) · 1770460.png (21.5 Kb)


"Все профессии от людей и только три от Бога: учитель, судья и врач". Сократ.
Дата: Понедельник, 24.08.2015, 18:34 | Сообщение #161

ялм

Профиль пользователя ялм
Начинающий
Группа: Пользователи
Сообщений: 11
Статус: Отсутствует
Цитата Ирина_Евгеньевна ()
победы в олимпиадах, конкурсах, соревнованиях, результаты ЕГЭ... Это показалось вопиющей несправедливостью. За свои победы учитель получает копейки в стимулирующей надбавке...
Вот с этим я полностью согласна, что копейки. За участие в олимпиаде любого уровня не оплачивается. А за победу от 2 до 5 баллов в зависимости от уровня олимпиады. Балл в пределах 100 рублей.


бесконечность
Дата: Понедельник, 24.08.2015, 20:10 | Сообщение #162

iyugov

фотография отсутствует
Владыка слова
Группа: Друзья
Сообщений: 1433
Статус: Отсутствует
Цитата ялм ()
участие в олимпиаде любого уровня не оплачивается

Это как раз логично. Иначе можно было бы отправлять на олимпиады всех подряд и получать деньги только за это.
Дата: Понедельник, 24.08.2015, 22:33 | Сообщение #163

Ирина_Евгеньевна

Профиль пользователя Ирина_Евгеньевна
Почётный форумчанин
Группа: Эксперты
Сообщений: 2332
Статус: Отсутствует
volod196, мы судились (вернее, писали заявления в разные инстанции) не из-за СИСТЕМЫ оплаты труда, а из-за незаконного распределения фонда оплаты труда внутри коллектива. Это разные вещи. Мы выиграли и получили прибавки. Оказалось, что писать можно было в одну инстанцию -  Государственную инспекцию по труду. Она строго следит за соблюдением законов и постановлений о зарплате учителей. А систему оплаты мы теперь выбираем на общем собрании коллектива в начале учебного года. Оказывается, это должно было проводиться ежегодно.

Добавлено (24.08.2015, 22:33)
---------------------------------------------
ялм, у нас за победу в олимпиадах - хоть в одной, хоть в десяти, хоть в районной, хоть в международной - можно получить максимум два балла из 50-70-100 (смотря кто на сколько наработал), то есть 2-4% от стимулирующей прибавки. Если она составляет 5000, то за олимпиаду будет всего 100-200 рублей в месяц . Потому что олимпиады - это всего лишь один из пятидесяти пунктов в таблице компетентностей...


Ирина
Дата: Вторник, 25.08.2015, 05:26 | Сообщение #164

volod196

фотография отсутствует
Зачастивший
Группа: Пользователи
Сообщений: 62
Статус: Отсутствует
Ирина_Евгеньевна, "А систему оплаты мы теперь выбираем на общем собрании коллектива в начале учебного года. Оказывается, это должно было проводиться ежегодно."
 
Чудеса да и только ...
И что, кто то Вам позволит установить в вашем учреждении вместо НСОТа (с его незаконными базовыми окладами в размере менее МРОТа) тарифную систему оплаты труда, где базовый оклад не может быть менее 5965 руб.?
Дата: Вторник, 25.08.2015, 07:26 | Сообщение #165

Ирина_Евгеньевна

Профиль пользователя Ирина_Евгеньевна
Почётный форумчанин
Группа: Эксперты
Сообщений: 2332
Статус: Отсутствует
Позволяют. К началу учебного года бухгалтерия делает расчет зарплат каждого учителя по старой и новой системе. На собрании нам раздают распечатки зарплат, мы видим, что для нас выгоднее в этом году, и голосованием выбираем систему. Как нам сказали, так должно быть во всех школах.

Ирина
Дата: Вторник, 25.08.2015, 07:54 | Сообщение #166

volod196

фотография отсутствует
Зачастивший
Группа: Пользователи
Сообщений: 62
Статус: Отсутствует
Ирина_Евгеньевна, поздравляю Вас! Знаю, что во многих учреждениях такого нет.
Смущает только вот что : когда Вам раздают распечатки, когда Вам предлагают выбор, Вас, конечно же, не ставят в известность о том, что предполагаемая заработная плата, рассчитанная  по тарифной системе, не верна, так как там заложен базовый оклад (оклад работника 1 разряда) в размере менее МРОТа, что незаконно. Поэтому то у Вас как такового выбора нет.
А если рассчитать заработную плату по тарифной системе где базовый оклад (оклад работника 1 разряда) в размере 5965 руб.?
Дата: Вторник, 25.08.2015, 12:54 | Сообщение #167

iyugov

фотография отсутствует
Владыка слова
Группа: Друзья
Сообщений: 1433
Статус: Отсутствует
Ирина_Евгеньевна, правильно ли понимаю, что на старой системе в принципе возможно оставаться неограниченно долго?
Дата: Вторник, 25.08.2015, 15:09 | Сообщение #168

Ирина_Евгеньевна

Профиль пользователя Ирина_Евгеньевна
Почётный форумчанин
Группа: Эксперты
Сообщений: 2332
Статус: Отсутствует
Цитата iyugov ()
правильно ли понимаю, что на старой системе в принципе возможно оставаться неограниченно долго?
Так точно. Всё зависит от решения коллектива. Дело в том, что в малых школах (при малой наполняемости классов) НСОТ не дает получать нормальную зарплату.

Добавлено (25.08.2015, 15:09)
---------------------------------------------
Цитата volod196 ()
Ирина_Евгеньевна, поздравляю Вас! Знаю, что во многих учреждениях такого нет.
У нас тоже не было. Когда в 2013 году заварилась каша из-за того, что зарплаты у всех учителей упали, а у администрации нет, приехала заведующая отделом образования и сказала, что мы сами выбрали такую систему оплаты. Когда наконец выяснилось, что мы ничего не выбирали, хотя должны были, после вмешательства Гострудинспекции в апреле месяце нам срочно сделали голосование по положенной форме, с распечаткой зарплат, и мы перешли на старую систему. В сентябре 2014 года такое голосование повторилось, и нам опять оказалось выгоднее быть на старой системе. Причем выгоднее ощутимо, на 3-5 тысяч. Посмотрим, что нам принесет грядущий учебный год.


Ирина

Сообщение отредактировал Ирина_Евгеньевна - Вторник, 25.08.2015, 15:12
Дата: Среда, 26.08.2015, 05:17 | Сообщение #169

volod196

фотография отсутствует
Зачастивший
Группа: Пользователи
Сообщений: 62
Статус: Отсутствует
Ирина_Евгеньевна"Когда наконец выяснилось, что мы ..."
простенький вопрос : а когда выяснится, что по тарифной системе Вам незаконно уменьшили оклад потому как уменьшили оклад (незакононно !!!) работнику 1 разряда, что последует????
Дата: Среда, 26.08.2015, 07:21 | Сообщение #170

Ирина_Евгеньевна

Профиль пользователя Ирина_Евгеньевна
Почётный форумчанин
Группа: Эксперты
Сообщений: 2332
Статус: Отсутствует
А Васька слушает да ест... Почему вы считаете, что это незаконно? Кто сотворил это беззаконие? К чему эти ваши вопросы? Что вы предлагаете делать? Ваши выпады непонятны. Если считаете, что вы правы - действуйте.

Ирина
Форум учителей » Общий раздел » Заработная плата » Зарплата учителей и администрации школ. Официальные данные.
Поиск:
Если Вы хотите оставить сообщение на форуме, то рекомендуем Вам зарегистрироваться на нашем сайте или войти на портал как зарегистрированный пользователь
Маркер СМИ

© 2007 - 2024 Сообщество учителей-предметников "Учительский портал"
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-64383 выдано 31.12.2015 г. Роскомнадзором.
Территория распространения: Российская Федерация, зарубежные страны.
Учредитель / главный редактор: Никитенко Е.И.


Сайт является информационным посредником и предоставляет возможность пользователям размещать свои материалы на его страницах.
Публикуя материалы на сайте, пользователи берут на себя всю ответственность за содержание этих материалов и разрешение любых спорных вопросов с третьими лицами.
При этом администрация сайта готова оказать всяческую поддержку в решении любых вопросов, связанных с работой и содержанием сайта.
Если вы обнаружили, что на сайте незаконно используются материалы, сообщите администратору через форму обратной связи — материалы будут удалены.

Все материалы, размещенные на сайте, созданы пользователями сайта и представлены исключительно в ознакомительных целях. Использование материалов сайта возможно только с разрешения администрации портала.


Фотографии предоставлены