Очерк на тему "Мой профсоюз"

Профсоюзы «...есть организация воспитательная, организация вовлечения, обучения, это есть школа, школа управления, школа хозяйничания, школа коммунизма» (Ленин В. И., Полн. собр. соч., 5 изд., т. 42, с. 203)

Задумываясь о слове «профсоюз», сразу всплывают в голове массовые общественные советские организации. Веет историей, жизнью моих родителей. В то время взрослые, самостоятельные люди проходили свою школу – школу управления, хозяйства, сотрудничества и просто «человечности».

Профсоюзы принимали участие во всех сферах жизни. «Это было почетно!» - говорила моя мама. Работники, организовывая профсоюзы, кирпич за кирпичиком организовывали систему. И каждый в этой системе был неразрывным звеном. Профсоюз и развлекал, профсоюз и поднимал. Поднимали глубинки, боролись с голодом, повышали производительность труда.

Можно долго рассуждать о советских профсоюзах, вдаваться в романтику организаций. Но современный профсоюз – «Это уже не то….», - как сказали бы наши бабушки. В прошлом в воздухе витала идея, а сейчас? А сейчас мы стараемся реализовать свои различного рода потребности. Я бы сказала, каждый сам за себя. А помощь? Откуда ждать помощи, если каждый за себя.

Зачем же нам, таким самостоятельным нужен, пропитанный прошлым, профсоюз? Человек – существо социальное, общество – неотъемлемая часть жизни. Да и несправедливости вокруг хватает. Например, вот у руководителя есть масса возможностей: он может и оштрафовать работника, и уволить его или как минимум вынести выговор. По сути, подчиненные поодиночке представляют собой никому не нужные "винтики" механизма, и защитить их некому. Конечно, имеем право обратиться в суд, в высшие инстанции, но даже в том случае, если законность удастся восстановить, работодатель обязательно попробует избавиться от строптивого работника. А вот проф. организации занимаются организационными вопросами, и часто выступает парламентарием в переговорах с руководством.

Теперь немного понятно, что такое профсоюз, и зачем он нужен. Однако среди работодателей и даже сотрудников есть мнение, что помощи от профсоюза не дождаться, и что любая борьба против работодателя закончится победой последнего.

Но существует много примеров, когда хорошо организованный профсоюз добивался выполнения требований. Если приводить аналогии, то данную организацию можно сравнить с армией: как армия готова отражать нападение противника, так и хорошо организованный профсоюз способен защищать интересы своих членов.

Только с такими союзами трудящихся работодатели вынуждены считаться. Однако для того, чтобы профсоюз был действительно сильным и эффективным, каждый сотрудник, вступивший в организацию, должен принимать участие в его жизни.

В жизни нашего профсоюза педагогов принимает участие огромное количество человек. И мы являемся той самой армией, которые занимают не нападающую сторону и даже менее оборонительную, скорее организующую. Сегодня роль профсоюза осталась, как многие считают, только в теории. Однако на самом деле все более серьезно. Но профсоюзы старой школы остались, и они действительно заботятся о работниках, которые в них вступили.